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     為建立公平、公開、公正的用人機制，結(jié)合業(yè)務發(fā)展需求，建立梯隊人才儲備隊伍，2021年12月25日，管理干部競聘暨總結(jié)大會在統(tǒng)亞第一會議室舉行，本次競聘面向全體員工，實行公開選拔，競聘上崗。經(jīng)個人申請、資格審查，共有12名職工參與干部崗位競聘。

     會上，朱慶凱總經(jīng)理作動員講話并就本次競聘活動作簡短說明。競聘者按抽簽順序依次進行競聘演講，他們圍繞自身優(yōu)勢、2021年工作總結(jié)、2022年工作規(guī)劃等幾個方面進行了詳細的闡述和精彩的演講，充分體現(xiàn)了競聘者立志為公司發(fā)展獻智出力的拳拳之心。演講結(jié)束后答辯環(huán)節(jié)，與會人員針對競聘者的發(fā)言，提出了針對性問題及中肯建議?；顒蝇F(xiàn)場安排有條不紊，高效有序，按照“公平、公開、公正”的原則，由全體人員進行了民主評分。

     最后，朱慶凱總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話并對2022年公司市場部發(fā)展做出構(gòu)想。會議結(jié)束后，全體骨干人員一起參加慶祝晚宴，大家一起品嘗佳肴、暢飲美酒、互訴情懷，其樂融融。

     本次干部競聘活動是我司加強干部隊伍建設(shè)、提高干部素質(zhì)和戰(zhàn)斗力、推進管理改革的重大舉措，為公司更好更快的發(fā)展注入了新的活力。